Salam kenal

Salam Kenal Semuannya Untuk Bagi Yang mengetahui Ada Lowongan Kerja DI Bidang Retail Dan Di Office Atau Dll Tolong Di Share infonnya  Termia Kasih

Indouae

Kabinet Indo-Emirates 2011

Assalamu alaikum wa rahmatullahi wa barakatuh.

Salam Sejahtera bagi semua warga Indo-Emirates tercinta. Segala puji kehadirat Illahi rabbi yang dengan rahmatNya kita masih diberikan nikmat sehat lahir dan batin.

Merupakan suatu hal yang menarik bagi kami untuk membuat dan berusaha mengimplementasikan struktur organisasi yang pas dengan kondisi dan keadaan anggota dan keluarga besar Indo-Emirates saat ini.

Dengan berusaha berbicara dan mendengar serta berbagi pemikiran dengan berbagai kalangan, akhirnya kami bisa juga merampungkan struktur organisasi ini. Semoga dengan izin dan pertolongan yang Maha Kuasa, Allah Swt. kita semua bisa bekerja dengan ikhlas dan tulus dengan dilandasi oleh asas gotong royong tanpa pamrih.

Seperti yang telah kami ungkapkan sebelumnya akan ada suatu badan seperti DPP (dewan penasihat presiden) yang telah diubah namanya menjadi UKP (unit khusus presiden) dimana bobot dan tanggung jawabnya menjadi lebih besar dan penting.

Kita akan mulai organisasi ini dengan sederhana tanpa proyek-proyek sombong dan monumental. Kita akan membuat program-program yang akan membuat hubungan antar anggota keluarga Indo-Emirates lebih erat dan lebih bahagia. Insya Allah.

Dengan mengucap Bismillah, kami iklarkan Kabinet Indo-Emirates 2011.

Wassalam
Mardian Purwanto

Ringkasan Seminar Koperasi

Seminar dengan tema; “Koperasi Mitra Usaha Anda” berjalan dengan lancar seperti yang direncanakan.

Acara dimulai dengan ucapan selamat datang oleh Moderator (Made) kepada para peserta  seminar.  Kemudian mempersilahkan Bapak Arif untuk memberikan sambutan selaku pinpinan Indo-Emirates sekaligus membuka acara seminar.

Seminar yang digagas oleh seksi usaha-indo-emirates diawali dengan presentasi dari Seksi Usaha yang dibawakan oleh Bapak Sabar Riyanto, dengan memaparkan peluang-peluang bisnis yang bisa kita garap kedepan guna menyalurkan minat usaha dari setiap anggota indo-emirates. Baik peluang yang ada di dalam indo-emirates sendiri maupun dari luar Indo-emirates di tanah air maupun di luar negeri. Lebih lengkapnya bisa disimak pada file pdf presentasi beliau (attachment file) Read the rest of this entry »

Buku Panduan Indo-Emirates

Kita yakin bahwa kita semua pernah mengalami betapa sulit dan bingungnya membuat SIM (surat ijin mengemudi), memperpanjang STNK, membuat Emirates ID, membuat/memperpanjang paspor, dan lain-lain.

Telepon kesana-kemari, mencari informasi melalui e-mail/milis, search di Google, buka-buka website dan lain-lain. Ini kurang efektif dan banyak menghabiskan tenaga dan waktu yang tidak perlu.

Agar bisa lebih efektif, Indo-Emirates berusaha meminimalisir waktu dan tenaga yang terbuang dengan cara membuat “Buku Panduan” yang berisi tentang prosedur bagaimana cara mengurus hal-hal tersebut di atas, termasuk administrasi apa saja yang perlu dipersiapkan. Dalam “Buku Panduan” ini juga akan dikupas tip dan trik dari warga Indo-Emirates yang telah mengalami atau berpengalaman dalam mengurus hal ini.

Untuk detailnya, silahkan download lampiran berikut Kompilasi Buku Panduan IE

Sebuah Gagasan untuk Generasi Indonesia Baru

Sebuah Gagasan untuk Generasi Indonesia Baru
Refleksi 9 Tahun Indo-Emirates
Sebuah Esay dari Lawangbagja; Sie Anak-remaja Indo-Emirate

Flash Back; Perjalanan Founding Fathers

Meretas perjalanan di hamparan gurun kosong 9 tahun silam adalah sebuah tonggak perjalanan anak bangsa yang boleh dibilang seperti merambah hutan perawan tanpa ada jalan setapak. Perjalanan yang tentu menarik dan penuh liku dan cerita. Era tahun 2 ribuan bisa dicatat sebagai era migrasi massif para tenaga kerja terdidik Indonesia khususnya dari industri oil and gas untuk merambah wilayah timur tengah (Qatar, UAE, Saudi, Kuwait). Semangat migrasi lebih memberikan nuansa semangat/ emosi massa dimana keberanian untuk bekerja di wilayah yang konon tandus, asing dan mungkin tidak ramah hanya karena rame-rame. Ini pula yang menyebabkan tidak ada rencana pasti kapan akan berkarir, bagaimana ke depan, seperti apa bekerja di lingkungan multi nasional, dlsb.

Read the rest of this entry »